【导语】在网站建设中，需考虑到用户在浏览网站时的耐心，网站上的内容太繁杂，重要信息也没突出来，用户在浏览网站时所花费的时间会很短，用户粘性也会下降，那营销类网站最直接的就是用户，因此，怎样来提高网站的营销力就显得很重要。我从以前那公司离职了，其实主要原因还是老板招了一个新来的seo，离职有两点原因：
1.新来的seo，理念和我的完全不同，查反向链接的方法还是通过domain命令来查外链，他通过这种命令查的外链，按照他自己的说法要在2个月之内达到 6K，这样算下来每天要发100个这样的有效外链，网站才能起来。然后就是发软文，这点跟我的想法没啥冲突，可是我观察了一下他最近做的，都是a5论坛回 复，一起weowhy论坛回复贴，昨天一天居然有30多个回复贴，我狂汗。我现在关心的是如果他一直按照这样的进度下去，这个站多久被k？ 我还是讲讲那个站的情况吧，域名年龄有9年，google pr 4 。我进去的时候网站被百度k站，那时候还是降权状态。站内文章更新，能收录60%，我花了两个月把他恢复权重。（后来我分析了一下k站有两个主要原 因：1，网站改版，一起是asp做的，而且还是动态url，改版后是静态页面用帝国cms做的。2，就是垃圾外链的影响。）现在权重刚刚恢复，主要关键词 排名在地8页，这样一直徘徊了有2周。
2.第二个原因就是工资的问题，我去的时候谈好了，月薪4k，老板说转正之后4k，一个月的试用期，可是我都做了块3个月了还是给我试用期的月薪，何况新招来的seo也没啥技术（在我看来是这样），居然给人家1W月薪。 我走之后我给老板写了工做总结，网站会死。老板就是不听。
